No es necesariamente fácil dar buenos regalos a sus empleados. ¡Aquí se explica cómo puedes tener éxito de una manera sencilla!
Dar regalos a colegas puede ser un proyecto muy pequeño. Quieres encontrar regalos con los que todos estén contentos. Un regalo para un colega debe ser preferiblemente personal, lo que demuestra que lo aprecias. Los regalos para el jefe pueden ser aún más difíciles. El empleo en general requiere un poco de planificación. ¡Afortunadamente, existen buenas alternativas!
Como fundador del servicio de obsequios Kosibox, he pensado mucho en lo que constituye un buen obsequio y lo que puede ser adecuado para los empleados. En resumen, un buen regalo de empresa para los empleados es algo que es fácil de dar, genial de recibir, algo que dice "gracias por ser mi colega".
Regalos personales para empleados
Creo que un buen regalo es algo que se adapta al receptor, que se vive como un regalo personal. Puedes hacerlo eligiendo o armando el regalo especialmente para él/ella, o personalizar el regalo con una tarjeta y un saludo.
Si va a dar regalos a un equipo más pequeño, es más fácil adaptar el regalo a la persona. Puedes darle algo que sepas que les gusta mucho. Si es para un equipo más grande, un departamento o toda la empresa, la mejor opción es escribir una tarjeta única para el individuo. Una bonita tarjeta con un bonito saludo puede significar tanto como el propio regalo.
¿Qué regalos son populares para recibir?
Hay muchos tipos de regalos y tienen algunas ventajas y desventajas. Aquí vemos algunas sugerencias de regalos para empleados.
- Las tarjetas de regalo son populares para recibir. Los empleados pueden usar el regalo para lo que quieran. Puede percibirse como un obsequio generoso, pero es relativamente impersonal y no se obtiene una experiencia de "desempaquetado", es decir, la sensación de abrir un obsequio. Nadie ha preparado un regalo especialmente para ti.
- Las flores pueden ser grandes regalos, que a muchas personas les gusta recibir. Es fácil encontrar tiendas de flores, pero no todos sus empleados se preocupan tanto por las flores. Después de todo, también se marchitan en poco tiempo y su empleado se queda sin nada duradero.
- Cosas como regalos, aquí es la imaginación la que pone los límites. Puede ser una gran jarra de vino, artículos de cocina o muchas otras cosas que son agradables de recibir como regalo. El regalo se convierte en un objeto duradero, que puede recordarle a sus buenos colegas durante mucho tiempo después. La desventaja es que es difícil saber lo que tienen tus compañeros de antemano, y puede llenar rápidamente armarios y cajones sin ser utilizado.
- Los regalos de experiencia son una buena alternativa, pero a menudo tienen un precio más alto. Una vez más, es importante pensar en el destinatario del regalo, ¿qué le gusta? No a todo el mundo le interesa el paracaidismo, otros prefieren la cata de vinos. Puede ser difícil encontrar un regalo de experiencia que se adapte a todos.
- Los regalos de empresa con comida son muy populares. La comida gourmet o el chocolate pueden proporcionar un poco de lujo en la vida cotidiana, y el regalo tiene una alta probabilidad de ser utilizado. Como son consumibles, no tiene que preocuparse de que su colega ya los tenga.
¿Cómo hace para dar regalos a los empleados?
Empieza por pensar en lo que quieres decirles a tus compañeros con este regalo. Muéstrales que te preocupas por ellos como personas, hazlo lo más personal posible y dales la sensación de que has pensado en ellos. A menudo esto es más importante que el presupuesto. Piense en qué mensajes deben estar en la tarjeta, por ejemplo:
- Gracias por sus esfuerzos este año
- ¡Buen trabajo!
- Celebremos lo que hemos logrado
El siguiente paso es el presupuesto. Los regalos deben ser perfectos, ni demasiado pequeños ni demasiado grandes. La mayoría de los obsequios oscilan entre 500 NOK y 1500 NOK sin IVA, pero esto depende de la ocasión. Recuerde que existen reglas sobre qué obsequios de los empleados se pueden dar libres de impuestos. En general, se aplica un límite de NOK 5000 por año por empleado, pero hay algunas excepciones. Aquí encontrará una descripción general de NHO de las reglas relacionadas con los obsequios corporativos.
Salga a tiempo, especialmente si va a comprar muchos regalos. Puede haber un tiempo de entrega para pedidos grandes, pero para un equipo o departamento se puede arreglar en pocos días. Todavía recomiendo pasar mucho tiempo, para que tengas tiempo de pensar en la experiencia del regalo en su totalidad y encontrar el concepto que mejor se adapte.
Los buenos regalos son buenos para el medio ambiente
En Kosibox, creemos que los buenos regalos también son buenos para el medio ambiente. Da un regusto si los artículos de regalo, por ejemplo, tienen una cantidad excesiva de envoltorios de plástico o no son reciclables. El regalo que peor es para el medio ambiente es, a mi modo de ver, el que nunca se usa y termina en un cobertizo, un cajón o un armario. Mucha gente ya tiene todo lo que necesita, y entonces es bueno comprar regalos que se consumen y así no sobran.
Pedido y entrega de obsequios a colegas
Debería ser fácil ordenar los regalos, hacer que el proveedor haga una oferta por usted en función de sus deseos y necesidades. Busque flexibilidad y alguien que escuche lo que quiere.
La entrega centralizada en la oficina es la opción más económica. Puede ser agradable recibir un regalo en la oficina si, por ejemplo, tienes una reunión antes de Navidad. En estos días, sin embargo, muchas personas tienen una oficina en casa y no visitan la oficina con tanta frecuencia como antes. Entonces puede ser inteligente hacer que los regalos se entreguen directamente en el hogar del empleado. El aspecto práctico puede ser una parte central de la experiencia del regalo para su empleado.
Experiencia de desembalaje
Una parte esencial de la experiencia es abrir el regalo, lo que generalmente se llama "unboxing" en inglés. La sorpresa, la alegría y la maravilla de lo que puede ser el regalo es mágica. Muchas veces es lo que recuerdas después, la buena sensación de abrir regalos, que nos inculcaron desde pequeños en los cumpleaños y en Nochebuena.
Es por eso que en Kosibox nos enfocamos en cajas de regalo con diferentes contenidos, incluyendo comida gourmet, chocolate, productos de bienestar y muchos otros artículos que seleccionamos cuidadosamente como buenos regalos.
Ponte en contacto y te ayudaremos
Podemos ayudarle con los regalos de empresa, póngase en contacto con nosotros y encontraremos buenas soluciones. Enviamos a la oficina oa la casa del empleado individual. Te ayudamos a crear una experiencia personal. Encuentre regalos de empresa para empleados aquí, o contáctenos en hello@kosibox. no, le responderemos a la brevedad. Vea también cómo puede enviar regalos entregados en su puerta.